{"id":1020,"date":"2024-04-24T15:19:44","date_gmt":"2024-04-24T13:19:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/?p=1020"},"modified":"2024-04-24T15:19:44","modified_gmt":"2024-04-24T13:19:44","slug":"controlware-erhaelt-erneut-great-place-to-work-auszeichnungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/2024\/04\/24\/controlware-erhaelt-erneut-great-place-to-work-auszeichnungen\/","title":{"rendered":"Controlware erh\u00e4lt erneut \u201eGreat Place to Work\u201c-Auszeichnungen"},"content":{"rendered":"<p>Controlware wurde durch das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut \u201eGreat Place to Work\u201c auch 2024 mit den renommierten Qualit\u00e4tssiegeln \u201eBeste Arbeitgeber ITK\u201c und \u201eBeste Arbeitgeber Hessen\u201c ausgezeichnet.<\/p>\n<p>Die Vergabe des \u201eGreat Place to Work\u201c-Siegels basiert auf anonymen und repr\u00e4sentativen Befragungen der Mitarbeitenden und des Managements der teilnehmenden Unternehmen. Die Ergebnisse dieser Befragungen werden im Verh\u00e4ltnis 3:1 \u2013 mit Schwerpunkt auf den Antworten der Mitarbeitenden \u2013 gewichtet. Allein in Deutschland begleitete Great Place to Work in diesem Jahr mehr als 1.000 Unternehmen aller Branchen und Gr\u00f6\u00dfen.<\/p>\n<p>\u201eDie Auszeichnung steht f\u00fcr ein glaubw\u00fcrdiges Management, das fair und respektvoll mit den Besch\u00e4ftigten zusammenarbeitet, f\u00fcr eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und f\u00fcr einen starken Teamgeist im Unternehmen\u201c, so Andreas Schubert, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei Great Place to Work\u00ae Deutschland, anl\u00e4sslich der Preisverleihung.<\/p>\n<p>\u201eRespekt, Transparenz, Fairness und unsere gemeinsamen Werte sind wichtige Bausteine unserer Kultur. Den Mitarbeitenden Vertrauen entgegenzubringen und ihnen gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliche Flexibilit\u00e4t zu bieten, damit sie Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren k\u00f6nnen, ist uns ein hohes Gut\u201c, erkl\u00e4rt Isabell Schwenzer, HR Director bei Controlware. \u201eDurch die Befragungen erhalten wir wertvolle Impulse f\u00fcr unsere Personalarbeit, damit wir f\u00fcr unsere Mitarbeitenden ein \u201aGreat Place to Work\u2018 bleiben.\u201c<\/p>\n<p>\u201eF\u00fcr uns ist die Teilnahme an der Befragung wichtig, um R\u00fcckmeldung zu bekommen, ob wir mit den getroffenen Ma\u00dfnahmen zur Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfeldes auf dem richtigen Weg sind\u201c, erkl\u00e4rt Bernd Schwefing, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und CEO von Controlware. \u201eEs freut uns daher sehr, dass wir uns in der Bewertung unserer Mitarbeitenden erneut verbessern konnten. Der vertrauensvolle und respektvolle Umgang miteinander z\u00e4hlt seit jeher zu den St\u00e4rken von Controlware.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Controlware wurde durch das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut \u201eGreat Place to Work\u201c auch 2024 mit den renommierten Qualit\u00e4tssiegeln \u201eBeste Arbeitgeber ITK\u201c und \u201eBeste Arbeitgeber Hessen\u201c ausgezeichnet. Die Vergabe des \u201eGreat Place to Work\u201c-Siegels basiert auf anonymen und repr\u00e4sentativen Befragungen der Mitarbeitenden und des Managements der teilnehmenden Unternehmen. Die Ergebnisse dieser Befragungen werden im Verh\u00e4ltnis 3:1 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1020","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-firmen-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1020"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1020\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1021,"href":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1020\/revisions\/1021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}