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<\/p>\nAm ersten Tag stand bereits einiges auf dem Programm. Gestartet mit einer offiziellen Begr\u00fc\u00dfung durch die Azubi-Betreuer und die Verantwortlichen aus dem Bereich Human Resource Management, folgten eine Unternehmenspr\u00e4sentation sowie eine Rallye durch die R\u00e4ume des Hauptstandorts in F\u00f6hren. Nach einem gemeinsamen Mittagessen mit anschlie\u00dfendem Gruppenfoto-Shooting lernten die Neuank\u00f6mmlinge das Patenprogramm kennen und wurden von ihren jeweiligen Paten in die zugeordneten Abteilungen begleitet.<\/p>\n
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Insgesamt neun Berufsstarter haben am Montag, 2. August 2021 ihre Berufsausbildung bei der\u00a0IT-HAUS GmbH in verschiedenen Berufen begonnen. Demnach besch\u00e4ftigt das IT-Systemhaus aktuell 320 Mitarbeiter, davon 34 Auszubildende.\u00a0Die neuen Azubis lassen sich in den kommenden Jahren in folgenden f\u00fcnf technischen oder kaufm\u00e4nnischen Berufen ausbilden:
Kaufmann\/-frau Gro\u00df- u. Au\u00dfenhandelsmanagement
Kaufmann\/-frau IT-Systemmanagement
Fachinformatiker\/-in Systemintegration
Fachinformatiker\/-in Anwendungsentwicklung
IT-Systemelektroniker
W\u00e4hrend der dualen Ausbildung profitieren die Azubis bei IT-HAUS zum einen von schulischen Inhalten durch den regelm\u00e4\u00dfigen Berufsschulunterricht und zum anderen von einem umfangreichen Unternehmenseinblick in verschiedene, f\u00fcr den gew\u00e4hlten Wunschberuf relevante Abteilungen. Im letzten Ausbildungsjahr werden die Auszubildenden in ihre gew\u00fcnschte Stammabteilung eingeteilt.\u00a0\u201eUns ist sehr daran gelegen, dass unsere Berufsstarter neben den fachlichen Skills auch das Unternehmen mit dessen Kultur und Arbeitsabl\u00e4ufen kennenlernen. Aus diesem Grund durchlaufen die Azubis alle f\u00fcr sie wichtigen Abteilungen. Wir bauen auf den eigenen Nachwuchs, der bei der\u00a0IT-HAUS GmbH hervorragende Karrierechancen hat.\u201c, so Dr. Thomas Simon, Shareholding Managing Director bei IT-HAUS.\u00a0Nach der ersten Einarbeitungsphase fahren alle neun Azubis, gemeinsam mit Dr. Simon, ihren Paten und den Ausbildungsbetreuern f\u00fcr 4-5 Tage nach Himmerod. Die schon traditionelle und j\u00e4hrlich stattfindende Azubi-Fahrt beinhaltet unter anderem Team-Building Ma\u00dfnahmen, aktive Outdoor-Erlebnisse zum Kennenlernen untereinander, sowie weitere Gemeinschafts- und Lernprojekte zum Informationsaustausch.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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