ZenaTech, ein Anbieter von Technikl\u00f6sungen, der auf KI-gest\u00fctzte Drohnen, Drone-as-a-Service (DaaS), Enterprise-SaaS sowie Quantencomputing-L\u00f6sungen spezialisiert ist, gibt die \u00dcbernahme aller wesentlichen Verm\u00f6genswerte der Firma NOW Solutions Inc. bekannt. Die auf HR- und Lohnverrechnung spezialisierte Softwarefirma mit Sitz in Richardson (Texas) kann mit einem langj\u00e4hrigen Kundenstamm wie Schulen, Krankenh\u00e4usern, st\u00e4dtischen Betrieben und Regierungsbeh\u00f6rden in den Vereinigten Staaten und Kanada aufwarten. Die Verm\u00f6genswerte des auf Personalmanagementsysteme (HRMS) spezialisierten Dienstleisters, der Klein- und Mittelbetriebe mit einer Belegschaft zwischen 1.000 und 20.000 Mitarbeitern betreut, wurden im Rahmen eines Insolvenzverkaufs nach US-amerikanischem Insolvenzrecht erworben. Durch diese \u00dcbernahme wird das Unternehmen um ein Gesch\u00e4ft mit wiederkehrenden Ums\u00e4tzen und jahrzehntelangen Kundenbeziehungen erweitert, wodurch der Enterprise-SaaS-Bereich sowie das Portfolio an Softwareunternehmen und -marken von ZenaTech weiter gest\u00e4rkt werden.<\/p>\n
Mit dieser \u00dcbernahme – einer Firma, die schon lange am Markt vertreten ist und \u00fcber langj\u00e4hrige Beziehungen zu Stammkunden verf\u00fcgt – k\u00f6nnen wir unser SaaS-Gesch\u00e4ft f\u00fcr Unternehmen weiter st\u00e4rken und ausweiten, so Shaun Passley, Ph.D., CEO von ZenaTech. Wir sind bestrebt, den Nutzen f\u00fcr unsere langj\u00e4hrigen Kunden zu optimieren und gleichzeitig unseren Kundenstamm zu vergr\u00f6\u00dfern. Von besonderer Bedeutung ist, dass wir durch diese Transaktion eine bedeutende Klientel aus dem staatlichen und \u00f6ffentlichen Sektor dazugewinnen. Nachdem es sich bei vielen dieser Kunden um jahrzehntelange Stammkunden handelt, sichern wir uns damit eine dauerhafte Einnahmequelle und bilden die Grundlage f\u00fcr ein nachhaltiges, qualitativ hochwertiges Wachstum f\u00fcr unsere Investoren.<\/p>\n
NOW Solutions ist ein Anbieter von Personalverwaltungs- und Lohnabrechnungsl\u00f6sungen, der Unternehmen dabei unterst\u00fctzt, ihre betrieblichen Abl\u00e4ufe zu optimieren und das Personalmanagement zu verbessern. Mit der webbasierten Plattform emPath stellt das Unternehmen einen Dienst bereit, der Personalverwaltungs- und Lohnabrechnungsfunktionen in einem einzigen, leicht zug\u00e4nglichen System vereint. Die Plattform emPath erm\u00f6glicht es Unternehmen, die Entlohnung der Mitarbeiter, die Erfassung von Kompetenzen, das Abwesenheitsmanagement, Leistungsbeurteilungen und Personalanalysen effizient zu verwalten – und bietet gleichzeitig Self-Service-Funktionen, die von den Mitarbeitern eigenst\u00e4ndig genutzt werden k\u00f6nnen und den Verwaltungsaufwand entsprechend reduzieren.<\/p>\n
Der Weltmarkt f\u00fcr HRIS-Software hat mittlerweile ein Marktvolumen von \u00fcber 12 Mrd. $ j\u00e4hrlich erreicht und verzeichnet laut der Marktanalysefirma Verified Market Reports eine j\u00e4hrliche Zuwachsrate von 8,5 %. Der Markt wird auch in Zukunft stark wachsen, wobei die zunehmende Komplexit\u00e4t im regulatorischen Bereich und der steigende Bedarf an Personalmanagement hier als Treiber fungieren. Viele HRIS-Anbieter sprechen in erster Linie Unternehmenskunden mit Zehntausenden bis Hunderttausenden von Mitarbeitern an. Aus Sicht der Firmenf\u00fchrung von ZenaTech gibt es daneben aber noch einen bedeutenden adressierbaren Zielmarkt im Segment mit 1.000 bis 20.000 Mitarbeitern, in dem spezialisierte Anbieter wie NOW Solutions zuverl\u00e4ssige, gesetzeskonforme L\u00f6sungen und einen kontinuierlichen Service bieten k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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