Micromata, Softwarehaus mit Hauptsitz in Kassel, feiert dieses Jahr sein 25-j\u00e4hriges Bestehen. 1997 aus der Taufe gehoben, kann der Spezialist f\u00fcr passgenaue IT-Systeme heute nicht nur auf ein Vierteljahrhundert stetigen Wachstums und zunehmenden Erfolges zur\u00fcckblicken, sondern auch selbstbewusst nach vorne, in eine vielversprechende Zukunft.<\/p>\n
Gr\u00fcnderinnen und Gr\u00fcnder wissen: F\u00fcr das Gelingen einer Unternehmung braucht es einen langen Atem. Eine gute Gesch\u00e4ftsidee allein reicht nicht aus, um langfristig am Markt zu bestehen. Vielmehr bedarf es eines ganzen B\u00fcndels an Werten, die f\u00fcr den langfristigen Erfolg von entscheidender Bedeutung sind \u2013 darunter sind Mut und Pioniergeist, aber auch Wandelbarkeit und die F\u00e4higkeit, aus Fehlern zu lernen.\u00a0\u201eMicromata wurde in einer Zeit gegr\u00fcndet, als es das Wort \u201aStart-up\u2018 so noch gar nicht gab\u201c, erinnert sich CEO Kai Reinhard. \u201eAber es gab diesen unverwechselbaren Haufen passionierter und talentierter Softwaret\u00fcftler, die es einfach wissen wollten. Als ich 1999 zu ihnen sto\u00df, wusste ich: Hier bin ich richtig. Diese Mischung aus Enthusiasmus, Unerschrockenheit und L\u00f6sungsorientierung war genau das, was ich \u2013 selbst ein passionierter T\u00fcftler \u2013 gesucht hatte und bis heute an Micromata liebe.\u201c\u00a0Daraus geworden ist im Laufe der letzten 25 Jahre ein Unternehmen mit \u00fcber 170 Mitarbeitern, namhaften Kunden aus allen relevanten Wirtschaftsbereichen, einer Niederlassung in Bonn und einem hervorragenden Ruf als kompetenter und nachhaltiger Digitalisierungspartner. Bemerkenswert daran ist \u00fcbrigens, dass all dies ohne Fremdkapital und externe Investoren erreicht wurde \u2013 aus der \u00dcberzeugung heraus, es aus eigener Kraft schaffen und sich die eigene Unabh\u00e4ngigkeit bewahren zu wollen.<\/p>\n
Eine Haltung, die sich auch im Hinblick auf die Unternehmenskultur bis heute als identit\u00e4tsstiftend erweist.\u00a0\u201eUns ging es bei Micromata nie allein um Broterwerb\u201c, so Reinhard. \u201eVielmehr wollten und wollen wir unseren Kunden und Mitarbeitenden ein Unternehmen sein, mit dem die Zusammenarbeit Spa\u00df macht \u2013 sei es, weil wir die gleiche Leidenschaft f\u00fcr gute Software teilen und wir unsere Berufung zum Beruf gemacht haben, oder sei es, dass wir auch menschlich gute Kolleg:innen und Partner:innen sind. Diese Kultur des Miteinanders ist sehr wertvoll \u2013 sie auch im Kontext st\u00e4ndigen Wachstums zu bewahren und auszubauen, eines meiner Kernziele. Und das geht meiner \u00dcberzeugung nach am besten ohne die Abh\u00e4ngigkeit von externen Geldgebern.\u201c\u00a0Alexander Podlich, Co-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und seit 2021 auch Teilhaber, steht wie Reinhard f\u00fcr diesen Kurs und teilt seine Begeisterung f\u00fcr die Sache.\u00a0\u201eProfessionalit\u00e4t schlie\u00dft Leidenschaft ja nicht aus\u201c, so sagt er. \u201eEnthusiasmus ist im Gegenteil ein echter Fortschrittstreiber und ein Motor, innovativ zu sein und die beste L\u00f6sung anzustreben. Gepaart mit Kollegialit\u00e4t und Gemeinschaftssinn ergibt sich ein Erfolgsrezept, das Micromata die letzten 25 Jahre getragen hat und auch k\u00fcnftig weiter tragen wird.\u201c
Bekenntnis zum Standort Kassel<\/p>\n
Micromata ist seinem Hauptstandort Kassel immer treu geblieben. Zwar gibt es eine Niederlassung in Bonn und seit der Ausgr\u00fcndung der POLYAS GmbH 2012 auch einen wichtigen Standort in Berlin, aber das Mutterschiff Micromata ist nach wie vor fest in der Fuldastadt verankert. \u201eWir sch\u00e4tzen Kassel sehr\u201c, so Reinhard. \u201eNicht nur, weil wir von der Auswahl unserer Mitarbeitenden \u00fcber die Zusammenarbeit mit \u00f6rtlichen Partnern und Dienstleistern bis hin zur allgemeinen Infrastruktur hier sehr gute Rahmenbedingungen vorfinden, sondern auch, weil die Stadt uns immer wieder um den Finger wickelt \u2013 mit originellen Ideen, au\u00dfergew\u00f6hnlichen Menschen und ihrer typisch nordhessischen Bescheidenheit.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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