{"id":822,"date":"2023-12-25T12:11:03","date_gmt":"2023-12-25T11:11:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/?p=822"},"modified":"2023-12-25T12:11:03","modified_gmt":"2023-12-25T11:11:03","slug":"wirtschaftsfoerderung-der-region-hannover-und-von-muenchen-startet-innovationswettbewerb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lan-wan-telecom.de\/index.php\/2023\/12\/25\/wirtschaftsfoerderung-der-region-hannover-und-von-muenchen-startet-innovationswettbewerb\/","title":{"rendered":"Wirtschaftsf\u00f6rderung der Region Hannover und von M\u00fcnchen startet Innovationswettbewerb"},"content":{"rendered":"<p>Die Region Hannover und die Landeshauptstadt M\u00fcnchen haben seit September 2023 eine Partnerschaft mit dem Jobmonitor der Bertelsmann Stiftung etabliert. \u00dcber einen Zeitraum von drei Jahren wird die regionale Datenanalyse von Online-Stellenanzeigen des Jobmonitors in ein \u201eFachkr\u00e4ftemonitoring Transformation\u201c weiterentwickelt. Ziel ist es, Bildungsinnovationen f\u00fcr die Transformation der Arbeitswelt zu entwickeln.<\/p>\n<p>Der Jobmonitor erm\u00f6glicht aktuelle Einblicke in die Entwicklung von Kompetenzanforderungen in regionalen Berufen durch Big Data Analysen von 56 Millionen Stellenanzeigen. Analysen der Bertelsmann Stiftung f\u00fcr die Region Hannover zeigen einen Fokus auf Soft Skills als Zukunftskompetenzen (Future Skills) in Stellenanzeigen. Kommunikationsf\u00e4higkeit (23 Prozent), kritisches Denken (18 Prozent), Anpassungsf\u00e4higkeit (15 Prozent), und digitale Kompetenzen (8,1 Prozent) spielen eine zunehmende Rolle. Die Ergebnisse einer Unternehmensumfrage im Rahmen des BMAS-gef\u00f6rderten Projekts \u201eregioLab \u2013 die Koordinierungsstelle f\u00fcr betriebliche Weiterbildung in der Region Hannover\u201c zeigen, dass Unternehmen Schwierigkeiten haben, ihre betriebliche Weiterbildung gerade in diesen Bereichen auszubauen, haupts\u00e4chlich aufgrund fehlender Zeit und passender Angebote.<\/p>\n<p>Als Reaktion darauf ruft die Region Hannover gemeinsam mit der Agentur f\u00fcr Arbeit Hannover den Innovationswettbewerb \u201eWeiterbildungsprogramm der Zukunft\u201c ins Leben. Der Wettbewerb richtet sich an alle Weiterbildungsanbieter*innen, die hierf\u00fcr neue Kooperationen eingehen wollen. Gesucht werden gemeinsame Programme, die einen flexiblen Einstieg \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum erm\u00f6glichen und sowohl fachliche Qualifizierungsbausteine als auch die Vermittlung \u00fcberfachlicher Kompetenzen ber\u00fccksichtigen. Die Gewinner*innen des Wettbewerbs erhalten ein Preisgeld von 10.000 Euro. Bewerbungsschluss ist der 31. Januar 2024, mehr Infos gibt es unter <a href=\"https:\/\/www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de\/ZukunftWeiterbildung\">https:\/\/www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de\/ZukunftWeiterbildung<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Region Hannover und die Landeshauptstadt M\u00fcnchen haben seit September 2023 eine Partnerschaft mit dem Jobmonitor der Bertelsmann Stiftung etabliert. \u00dcber einen Zeitraum von drei Jahren wird die regionale Datenanalyse von Online-Stellenanzeigen des Jobmonitors in ein \u201eFachkr\u00e4ftemonitoring Transformation\u201c weiterentwickelt. Ziel ist es, Bildungsinnovationen f\u00fcr die Transformation der Arbeitswelt zu entwickeln. 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